План мероприятий по охране труда на 2025 год

Планирование мероприятий по охране труда даёт возможность чётко представить задачи, понять, что нужно сделать, когда и как. Также планирование помогает:
- эффективно использовать ресурсы организации;
- правильно распределить материалы, оборудование и рабочую силу;
- снизить риски и предотвратить непредвиденные ситуации;
- план помогает подготовиться к возможным трудностям, например, задержкам поставок или выходу из строя оборудования.
- контролировать и анализировать, всё ли идёт по графику.

От грамотного планирования зависит успех как подразделения, так и предприятия в целом, его имидж и престиж, а также качество производства товаров или оказания услуг.

Для повышения уровня безопасности и комфорта труда в ООО «АСТ» ежегодно разрабатывается план мероприятий по охране труда. Разработка плана мероприятий по охране труда – это процедура, реализуемая в рамках системы управления охраной труда (СУОТ). В свою очередь, СУОТ является обязательным мероприятием для каждой организации. В Плане мероприятий по улучшению условий и охраны труда ООО «АСТ» перечислены мероприятия, сроки исполнения, ответственные сотрудники, затраты и источники финансирования. На финансирование таких мероприятий работодатели обязаны выделять не менее 0,2 % суммы затрат на производство продукции, выполнения работ или оказания услуг. План включает в себя перечень мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда. Самые важные мероприятия по охране труда в ООО «АСТ»:

Правовые мероприятия – обеспечение документацией, которая включает в себя нормативные акты и локальную документацию по охране труда организации.

Социально-экономические мероприятия – включает возмещение сотрудникам по несчастным случаям, обязательное страхование, выплата трудовых пособий работникам, с которыми расторгнут трудовой договор, обеспечение льготами работников, работающих на вредном производстве.

Организационно-технические мероприятия – создание системы управления охраной труда (СУОТ).

Санитарно-гигиенические мероприятия – обеспечение снижения уровня воздействия опасных и вредных производственных факторов на работников предприятия, создание благоприятных условий труда.

Лечебно-профилактические мероприятия – медицинские осмотры и психиатрическое освидетельствование, денежная компенсация взамен выдачи молока.

Реабилитационные мероприятия – обеспечение скорейшего восстановления работоспособности сотрудника, с которым произошел несчастный случай, или который получил профзаболевание, а также финансирование санаторно-курортного лечения работников предпенсионного возраста и работающих пенсионеров.